東莞市2015屆高校畢業生第二場校園招聘會舉行,專科生需求比本科生旺盛
  羊城晚報訊 記者餘曉玲報道:11月26日,東莞市2015屆高校畢業生第二場校園招聘會在廣東科技學院舉行,3000多名畢業生趕場求職,其中首屆本科畢業生1190多人。
  羊城晚報記者在現場發現,此次提供的15000多個崗位中,多數標註要求專科生。此外,記者還註意到,往年的“招人大戶”酒店業此次風頭銳減,無論是招聘酒店的數量還是需求崗位均有很大減少。
  據該校負責人介紹,從目前企業提供的薪資水平來看,相比去年有一定提升,“實習期工資在2500-3000元/月,轉正後大都超過3000元。”本科生和專科生的起薪有沒有區別?該負責人表示,差別不是很大,“但從長遠看,本科生還是有優勢的”。
  記者在昨日的招聘會現場註意到,企業提供的崗位大部分都要求專科生。一家人力資源企業共需要招聘近20人,僅2名管理培訓生需招聘本科生。該企業招聘方負責人對記者說,企業主要是以崗位定薪酬,本科生和專科生的薪資差別並不大,關鍵還是要看畢業生的能力。
  昨日的招聘會現場,記者採訪了多位廣東科技學院大四畢業生,他們均表示,不在乎企業要求專科生還是本科生,只要有機會都願意去嘗試。而對於薪資,這些本科生也表示,“剛到企業主要以學習為主,月薪能達到2000元以上就ok了。”有大四畢業生對記者說道。
  昨日前來招聘的企業中,酒店類企業較去年少了很多,記者粗略統計,進場酒店11家左右。“去年報名的酒店有90多家,最後經學校篩選入場的有20多家,而今年報名的酒店很少,所以學校沒嚴格限制了。”該校有關負責人告訴記者。
  不僅入場酒店不多,部分酒店招聘攤位前也不像去年火熱。在招聘現場,好幾家五星級酒店,前往應聘的學生很少。在招聘崗位方面,記者也留意到,不少酒店都以招服務崗位人員為主,個別酒店甚至還招聘保安崗位。
  “我們的管理、銷售等崗位,人員都相對穩定,基本沒有空缺,只有服務員這塊流動性大一些。”厚街某酒店招聘工作人員告訴記者,該酒店今年入場基本只招服務人員,但很多東莞本地學生都不願意從事服務生之類的工作。
  在薪酬待遇方面,酒店開出的轉正月薪多在2000元至3000元不等。“一般轉正後,都是2000多元,但根據崗位有所不同,好一點的崗位能有3000多元。”南城某酒店招聘人員介紹說。編輯:周匯楠  (原標題:莞2015屆高校畢業生招聘會 專科生需求比本科生旺盛)
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